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王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员的公告
2021-09-14 10:38:21 阅读量:10388 来源:嘉兴市秀洲区王江泾镇人民政府 作者:嘉兴人才人力网

王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员的公告

  

因工作需要,王江泾镇拟面向社会公开招聘文化专管员9名。

一、招聘计划

详见《王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)嘉兴市户籍(含五县两区)。(以2021年9月14日户口所在地为准)。

(二)年龄35周岁及以下(1985年9月14日以后出生)。

(三)具有国家承认的大专及以上学历。

(四)专业不限。

(五)具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(六)品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热心群众文化事业。

(七)招聘岗位要求的其他条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行

(一)报名。

1、报名时间:2021年9月23日—2021年9月25日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。

2、报名地点:王江泾镇北虹东路188号镇人民政府1号楼422办公室。

3、报名时需提供以下材料:报名表(见附件2)、回避情况说明(见附件3)、近期正面同底免冠一寸照片1张、身份证(原件及复印件)、户口簿(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)。

4、本次报名采取现场报名,不接受网上和其他形式报名,如本人不能到现场报名的,可委托他人代报(须提供代报名委托书)

5、报考人员经审核符合所报岗位条件的,进入笔试和面试。

(二)笔试时间和科目。

1、笔试时间、地点另行通知。

2、笔试内容为综合基础知识,满分100分。

(三)划定笔试成绩合格分数线。

笔试成绩合格分为60分,笔试不合格者,不能进入面试。

(四)面试。

面试采取结构化面试方式进行,按照笔试成绩,在合格人员中按1:3从高分到低确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。入围面试人员放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

(五)确定体检、考察对象

面试结束后,将笔试分数、面试分数分别折合成百分制,并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为:

  总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,下同)。体检不合格或自愿放弃的,按照总成绩按从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用由考生自理

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

(六)考察和联合审查。考察参照我省公务员招录的有关规定执行;联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的,按照总成绩按从高分到低分依次递补。

(七)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,按照总成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用。确定拟聘用人员后,拟聘用人员需服从工作安排,按相关制度规定,与相关村(社区)及王江泾镇社会事务办(文化)签订劳动合同,试用期3个月。拟聘用人员不服从工作安排或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,按照总成绩从高分到低分依次递补

四、其他事项

1、报名人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的,一经查实,立即取消录用资格。

2、未尽事宜,由招聘单位依据有关文件规定执行。

咨询电话:0573-83720132。

   附件:

1、王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员计划表

2、王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员报名表

3、王江泾镇公开招聘村(社区)文化专管员回避情况说明

 

 

嘉兴市秀洲区王江泾镇人民政府

2021年9月14日