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人事行政经理

6000-8000

详细地址秀洲区/嘉兴市秀洲区洪兴路2399号宝地大厦16楼查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-40岁
年终奖 五险 包吃 8小时工作制 活动室 美女多 办公高大上 岗位晋升 节日礼物 带薪年假 旅游 培训 2020-10-29

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  • 职位发布者
  • 郑女士

    189******34,057******33 [ 查看 ]

    97%

    简历平均回复率

    2020-10-20

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
    9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
    10、负责制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    11、负责制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
    12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
    13、负责协助各部门进行人员招聘工作;
    14、制定岗位晋升、下调,薪酬上调、下调,报批通过后加以监督执行;
    16、负责离职员工的善后处理工作,如办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
    18、协助各部门做好节假日期间工作安排;
    19、上级领导交办的其他相关事宜。
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、有一年以上人事行政管理经验;
    3、熟悉人力资源各大模块的工作,熟练掌握招聘、培训、员工关系相关工作;
    4、能够提写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力;
    5、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的;
    领导策划能力与激励能力;良好的口オ,表达能力;
    6、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;
    7、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;
    8、沟通能力强,有较强的心理素质;
    9、人力资源及行政管理相关专业优先考虑。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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