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人事专员(薪酬方向)

4000-6000

详细地址南湖区/新气象路嘉城生活广场3F查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 8小时工作制 定期体检 带薪年假 2021-02-20

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  • 职位发布者
  • 章小姐

    139******95,057******61 [ 查看 ]

    62%

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    1天前

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  • 职位描述
  • 人事专员/薪酬绩效

    岗位职责:
    1、负责薪酬绩效体系优化;
    2、根据各部门员工绩效、考勤等数据核算员工薪资,提交给财务核算提成,并组织工资审核,监督财务定期发放薪资;
    3、负责定期或不定期公司员工薪资调整工作、以及因试用、转正、转岗等工资变动问题;
    4、帮助建立员工关系、协调员工与管理层的关系、组织员工活动等;
    5、配合其他部门完成人事相关工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
    2、熟悉薪资管理、绩效考核管理、组织理论基本知识;
    3、熟悉办公软件(Word、Excel、函数公式);
    4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策、并能实际操作运用;
    5、具有良好的沟通能力、人际交往能力、学习能力强、有团队精神,有较强的抗压能力。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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